スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! サービス残業経験者の悲鳴「毎日記録しておけば良かった」「会社が持ち帰り仕事を問題視していない」 起業ニュース総合 2018.05.03 最近の投稿 職場の役割をモヤモヤと考えてみる 【2025年最新版】不動産売却で負動産を手放す方法|売却が難しい理由と成功のポイント5選 情報セキュリティと副業を両立するためのポイント AIフリーランス案件で稼ぐ!未経験から高収入エンジニアになるまでのロードマップ シビックテクノロジストの実践ガイドの私的要約(一部) 新しい銀行 2025年スタート、3年で10億の売り上げを目指す戦略と秘訣 部下が自律的に提案活動を行うようようにする方法1618日目 中国EVの覇者BYD(BYDDF)の世界市場で加速する成長戦略:第4四半期と2024年の総括 2025年の産業トレンド予測:AI、サステナビリティ、そして新たなビジネスモデル 残業は本来ならば賃金が発生するはずだが、現実は、退勤扱いにしてタダ働きを強いられる人々が多数存在する。昨今の働き方改革を受けて長時間労働や残業を解消する動きが広がっているものの、雇用側の都合でサービス残業を続けざるを得ない社員は多い。企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられたリアルな声を紹介しよう。(参照元 キャリコネ「サービス残業」)「残業100時間を越える人もいるが、会社側からの残業をつけるなという雰囲気強い」Source: キャリコネリンク元
コメント