「今の会社で働き続けたい」新入社員は3年連続減少 「定時に帰りたい」が4割超で初めて1位に

人材育成サービスのトーマツ イノベーションは、2018年度入社の新入社員の「キャリアに対する意識」について調査を行い、4月26日に結果を発表した。
調査は東京・横浜・名古屋・大阪で同社が開催した新入社員研修の受講者4863人を対象に、2018年4月3日～16日にアンケート形式で実施。男女比は、男性57.1％、女性41.8％、不明1.1％。所属企業の従業員数規模は、101～300人が40.6％と最も多く、次いで301人以上が21.4％、51～100人が20％、50人以下が10.9％となっている（不明は7.1％）。
オンラインのインターネット調査ではなく、入社間もない新入社員が研修を受けた際の心境が反映されており、興味深い。（文:okei）
「今の会社で働き続けたいかわからない」が過去最高に

Source: キャリコネ

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