日本郵政グループが、正社員のうち約5000人に対する住居手当を2018年10月から段階的に削減し、最終的には廃止することを決めた。そのことが朝日新聞で報道され、ネットでは批判が渦巻いている。
このようなことが起きた背景には、国が推進する「同一労働同一賃金」の考え方がある。正社員と非正規社員の間にある待遇格差をなくしていこうという動きだ。その観点に照らして今回の郵政グループの対応はどう評されるべき
Source: グノシー経済
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日本郵政、正社員の手当削減はタブーなのか
経済ニュース
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