海外進出する日本人を応援するビジネスを24年も続けてきた、海外研修ビジネスの第一人者、豊田圭一さん。
何かをやりたいという熱意だけで入社3年目に大手建設会社から無謀にも飛び出したあと、うまく軌道に乗せた会社を手放し、また新たな会社である株式会社スパイスアップ・ジャパンを創業。
現在はスパイスアップグループを国内外で9社束ねているが、マネジメントはしないと言い切ります。
マネジメントをしない経営とは? 海外でのビジネスで成功するにはどうすればよいのか? など、海外でのビジネスの経験から豊田さんが学んだこと、心がけていることについてお伺いしました。
<プロフィール>
株式会社スパイスアップ・ジャパン 代表取締役 豊田圭一さん
「海外で活躍する日本人を創りたい」という思いで、大手建設会社から独立し、先輩社員たちと留学支援の会社を1994年に設立。十数年の苦労ののち、軌道に乗った会社を仲間に譲渡。
2011年に、株式会社スパイスアップ・ジャパンを新たに創業した。
スパイスアップ・ジャパンは、海外での実地研修を軸に国際人材の育成を主に行う。現在では国内3社、インド、タイ、シンガポール、ベトナム、スリランカ、カンボジアなどの複数のグループ会社を持つグローバルな会社で、各国の事業展開はさまざまではあるが、研修事業を主軸にしている。マネジメントをしない経営者であり、起業家を目指している。
株式会
スポンサーリンク
海外で気づいたマネジメントをしない経営とは
最近の投稿
- \LAVA Internationalがベトナム進出/「25FIT社」と提携しシンガポールに次ぎ2か国目の海外展開
- 新日本ビジネスアソシエイツとはどんな企業?事業の特徴や実際に働く社員の声をご紹介
- 競争は成長や成功を促進するのか?
- フルリモートワークを強みに変える!XINOBIX流のコミュニケーションの仕組みとは
- 第10弾 自然な農と食を活かした地域活性化
- DIGIDAYリサーチ:パブリッシャーの収益戦略、2025年にサブスク復活の兆し
- 人が流動的に活躍すれば日本のバイオベンチャーはもっと育つーー36歳差「xCARE」異色コンビが …
- 「マイシグナル・スキャン」、令和6年度東京都ベンチャー技術大賞で「東京都 … – 時事通信
- 名前が話題の台湾野球選手、本来の読み方に想い 名前を取り戻してきた「台湾原住民族」の歴史 | 中国・台湾 | 東洋経済オンライン
- 「洗濯離婚」や「エアコン離婚」が起きる納得の理由 熟年離婚の引き金となるのは「ささいなこと」 | 家庭 | 東洋経済オンライン
コメント