スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 人事の働き方を変革し、経営戦略を推進するテクノロジーの活用のヒントを探る 経済ニュース 2018.04.10 最近の投稿 2024年における挑戦と持続可能な成長の革新の旅 凡人生まれ、凡人育ちな、凡人のための、平凡な「億り人」のススメ 2024年StoreHRトレンドまとめ マネジメントマーケティングと「真の販売促進」 アークウィズテックはここが違う!他社SESと異なる3つの特徴 あすけんCM正月バージョン、「孤独のグルメ」で初回放映 自社EC・モールそれぞれのリテールメディアの始め方を伝授 直接情報交換も可[現地参加は先着70名] 東大生たちが「ナンプレ」にハマる"納得の理由" 数学嫌いでも楽しい「ナンプレ」の大きな魅力 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン AI全盛期に逆行? Reddit のリアルレビューでボノボスが新顧客層を開拓 金融庁、中央銀行デジタル通貨(CBDC)の投資を注意喚起–円のCBDCは存在せず @人事編集部は2018年3月13日、東京・飯田橋の@人事セミナールーム(株式会社イーディアス内)で、「人事の学び舎Vol. 8」を開催した。第8回のテーマは「HRテクノロジーが人事・総務業務にもたらす変化」。HRテクノロジーを活用していくために求められる人事変革から、具体的な採用、組織改革での活用を見据えた、テクノロジーとの向き合い方まで幅広く解説した。HRテクノロジーの活用で戦略人事へシフト[cSource: グノシー経済リンク元
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