ウォルマートはなぜ、有給の育児休暇制度を導入したのか – HBR.ORG翻訳マネジメント記事

全米150万人の従業員を抱えるウォルマートは、ほとんどの米民間企業よりも充実した、有給育児休暇の付与を決断した。国家として有給の育休制度を義務化していない米国で、この動きはきわめて大きな意味を持つ。その背景には何があったのだろうか。
Source: ハーバード

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