偉大なイノベーターと聞くと、スティーブ・ジョブズを思い描く人は多い。ジョブズが稀代の変革者であることはたしかである。だが、実際のイノベーターは、そのステレオタイプに当てはまることのほうが少ない。いまいる人材を活性化させることで、創造性溢れるチームを構築することはできるのだ。本記事では、そのための４つの方法が示される。
Source: ハーバード
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いまいる人材で創造的なチームをつくる4つの方法 – HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事
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