2013年4月1日施行の労働契約法第18条で定められた「無期転換ルール」。早ければ2018年4月から、このルールへの対応を求められる企業が出てきます。働き方が多様化している現在、企業はこのルールに対応しながら、いかに働きやすい環境を整えられるかが問われています。今回の記事では、特定社会保険労務士の藤原伸吾氏に「無期転換ルール」の概要から、人事・総務担当者が気をつけるべきポイントまで、詳しく解説して
Source: グノシー経済
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【2018年問題】4月から対応が必要に！ 無期転換ルールのポイントを解説
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