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2018年度新入社員は「SNSを駆使するチームパシュートタイプ」と発表

産労総合研究所は3月27日、「2018年度(平成30年度)新入社員のタイプ」を発表した。
今回の発表内容は、企業の人事担当者、大学のキャリアセンター担当者などからなる「新社会人の採用・育成研究会」が、同所調査の「2018年度新卒者の採用・就職と特徴に関する調査」、2018年度の採用・就職支援活動などを踏まえてまとめたもの。
2018年度の新入社員の特徴としては、少数の仲間同士でSNSを活用し、
Source: グノシー経済

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