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嫌いなことは成果が出ない 日本人が教わらない「目標設定能力」の大切さ

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2018年2月21日、株式会社あしたのチームが主催する「あしたの人事クラブ発足記念パーティ」&『あしたの履歴書』出版記念イベントの一環として、特別講演が催されました。一橋大学大学院国際企業戦略研究科の楠木氏と、株式会社あしたのチームの赤羽氏が好き嫌いとマネジメントについて対談を行いました。本パートでは、働き方改革の問題点と、好き嫌いを盛り込んだ目標設定の大切さについて語ります。
Source: ログミー

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