スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 不適切な運用は会社のリスクに? 働き方改革の裏で広まる2つの制度 経済ニュース 2018.03.29 最近の投稿 エバース、ティモンディ前田ほか番組内大量CM×パブリリシティ企画 【公共自治体向け】BtoBマーケティングソリューション 人が育つ組織・停滞して成長しない組織を分けるもの これからの時代の「人材育成」にどう向き合うべきか 【記事制作代行】SEOアフィリエイトメディア会社が提供する高品質な記事制作支援 EU to investigate TikTok’s response to election security risks in Romania 【冬の商戦を制する!】2025年2月キャンペーンカレンダー 後回しにしない技術① フリーランスコンサルタントってどうやってなるの? スポットワークの興隆に感じる「気持ち悪さ」の正体 NTT、GAFAから人材取り戻せ 全社横断「アルムナイ」網の未来 「働き方改革」という言葉が連日メディアでも取り上げられる中、その実態は、必ずしも称賛できるものばかりではないことが明らかになってきています。今回のコラムでは、「年金博士」として広く知られ、社会保険制度や労務の問題に関する評論家としてもテレビ・雑誌で活躍する北村庄吾氏に、働き方改革に関わる労務問題について解説していただきます。「働き方改革」の発端は国連の勧告だった国会でも、働き方改革に関する論戦が始Source: グノシー経済リンク元
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