パナ「1時間単位の有給」議論 導入企業2割、「効率化損ねる」懸念打ち破れるか

パナソニック東京汐留ビル2018年春の労使交渉で、パナソニックが家庭の事情を理由とした有給休暇を1時間単位で取得できる仕組みを4月から導入すると労使に回答したことが報じられている。
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労組は、パナソニックで有給休暇の一種となっている「ファミリーサポート休暇」を使いやすくするよう求めたという。親の介護や
Source: グノシー経済

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