ソニーが2018年度に社員の年収を5%程度引き上げる方針を固めたことが27日、分かった。年間一時金を過去最高となる6.9カ月とした上で、一般企業の月額の基本給に当たる「ベース給」も引き上げる。18年3月期で20年ぶりの過去最高益を見込む好業績を反映したほか、優秀な技術系人材などの確保も図る。 ソニーの給与制度では役割に応じた等級ごとにベース給の上限額と下限額が決まっており、今回、例えば係長未満では
Source: グノシー経済
スポンサーリンク
ソニー、年収5%引き上げ=過去最高の一時金、月額も改善
最近の投稿
- 【定点観測11/21】アメリカ失業保険申請件数が発表!
- AI chip startup MatX, founded by Google alums, raises Series A at $300M+ valuation, sources say
- 「ぜひ前向きに検討し、金曜までに決定するとのことでした!」と上司に報告したら、問い詰められてしまった。いったいなぜ? – 仕事ができる人の当たり前
- ネイティブの会話でよく聞く単語“represent”どういう意味? 10の例文で完全マスター – 5分間英単語
- 2024年「最も素晴らしかった名言」は? 名言グランプリノミネート作発表 – 伝え方が9割
- 【1500軒以上を片づけたプロが教える】やらないと後々トラブルになることも!「実家片づけ」にマストな事前準備 TOP2 – 実家片づけ
- 女子高生でも富裕層になった「史上最強の不労所得」 – 40代からは「稼ぎ口」を2つにしなさい
- ロサンゼルスのオフィス売買活動が増加、しかし2020年以前の水準にはまだ遠い
- 専門家が伝授!あなただけの個人理念を見つける「理念デザイン」とは?
- 縫製工場の現状
コメント