これからの「デジタル人材」に求められること

日本でも過熱する一方のデジタル人材争奪戦だが、テクノロジーの進化とともにその”デジタル人材”の定義が変わりつつあることをご存じだろうか。キャップジェミニとリンクトインが行った共同調査によると、調査対象企業の半数以上では「デジタル人材ギャップ」が広がりつつあるという。では、いま求められる人材像、そして、その能力を活かすために必要な組織の構成要素とはどういうものか？　マーケティングの例をあげて考えてみ
Source: グノシー経済

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