同性パートナーへの手当拡充=LGBTに配慮-NTT

ＮＴＴが、社員の同性パートナーに対して適用される手当や福利厚生制度について、４月から拡充することが２６日、分かった。扶養手当や単身赴任手当を新たに支給するほか、世帯向けの社宅への入居なども認める。ＬＧＢＴと呼ばれる性的少数者が働きやすい環境を整え、多様性を確保する。（2018/03/26-20:28）
Source: グノシー経済

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