女性が働きやすい職場のつくり方(前編)

女性営業8割の組織はどうやってうまれたのか
女性が活躍する職場はどうすれば創れるのか。女性活躍推進の追い風を受け、着実に成功企業も増えてはいるが、まだまだ苦心している企業が多数派の印象だ。そもそも、女性社員は、男性ほど上昇志向がないというデータもある。そうした中、社員の8割が女性、しかもBtoBマーケティング営業支援専門のアウトソーシングという業態で、急成長を続けている企業がある。その秘密はどこ
Source: グノシー経済

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