フェイスブックの調査でわかった、 人が働くうえで重視する3つの動機 – DHBR

フェイスブックの人事幹部と組織心理学者のアダム・グラントが、同社従業員に対する調査をもとに、人が働くうえで重視している3つの動機を特定した。筆者らによると、キャリア、コミュニティ、社会的意義の3つであり、これらは年齢や能力、職能に関係なく普遍的な欲求であるという。

Source: ダイアモンドオンライン

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