フェイスブックの調査でわかった、人が働くうえで重視する3つの動機 – HBR.ORG翻訳マネジメント記事

起業ウェブメディア

2018.03.20

フェイスブックの人事幹部と組織心理学者のアダム・グラントが、同社従業員に対する調査をもとに、人が働くうえで重視している3つの動機を特定した。筆者らによると、キャリア、コミュニティ、社会的意義の3つであり、これらは年齢や能力、職能に関係なく普遍的な欲求であるという。
Source: ハーバード