東電、年収据え置きで妥結=全社員に別枠9万円支給

東京電力ホールディングスの２０１８年春闘交渉が１５日妥結した。労働組合側が３％の引き上げを求めた一般社員の平均年収は据え置いた。　同時に、給与とは別枠で、６月に一律９万円を全社員に支給することを決めた。東電は「労働生産性の向上と時間外労働削減の成果を還元するため」と説明している。　東電社員の年収は福島第１原発の事故後、一時２０％カットされた。現在は事故前に比べ５％減の水準まで回復している。（201
Source: グノシー経済

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