労働契約法・労働派遣法の改正に伴い、多様な働き方の土台をつくる

2018年から社員の雇用に大きく影響を及ぼす2つの法律「働き方改革」という言葉も世間ではだいぶ定着してきました。その中身についてはいろいろとディスカッションできる部分はあると思いますが、2018年から、会社における社員の雇用に大きく影響を及ぼす法律が2つあります。1つ目は、2013年4月1日に改正された労働契約法、2つ目は同年10月1日に改正された労働派遣法です。特に来月で改正から5年となる労働契
Source: グノシー経済

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