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三菱重工の“組織抜本改革”に、社外の評価が伴わないのはなぜか – 宮永重工の誤算

米ゼネラル・エレクトリックとも伍して戦える会社になる──。宮永俊一・三菱重工業社長が進めてきた大改革だが、社外の評価が伴わない。大型プロジェクトで問題が相次ぎ、社内には改革の徒労感が漂っている。

Source: ダイアモンドオンライン

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