日本ハムと航空会社、はあちゅう氏と電通…社内窓口がすべきこと

米国発の＃MeTooの動きが、日本にも広まりつつある。先日＃WeTooJapanという取り組みも立ち上がった。様々なハラスメントの被害者が声を上げられるようになるべきで、これらの動きが将来の被害を削減する動きにつながればと願う。ただ、私は多くの問題は、企業がしかるべき対応を取っていれば、被害者がリスクを冒してネット上で訴えずとも、問題が解決され、あるいは予防され撲滅されていた可能性があると考える

Source: 現代ビジネス

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