復活した日立の「働き方改革」 AIで上司と部下の人間関係まで「見える化」

史上最悪の大赤字から、わずか8年で過去最高の営業利益を上げるまでに立ち直った日立製作所。その背景には、従業員の仕事ぶりをすべて「見える化」する働き方改革があった。
自分の仕事の内容を客観的なデータで見せられると、変えようとする意識が高まるという。
同社の改革を進めたシステム&サービス統括本部のソリューション開発営業部部長の坂内聡さんが語った、一般社団法人働き方改革コンソーシアム（CESS
Source: グノシー経済

リンク元