ブランデッドコンテンツへの支出が増加するなか、エージェンシー、パブリッシャー、ブランドは、みな広告業界よりむしろエンターテインメント業界向きの才能を備えた人材を探し求めるようになってきている。だが、実際にこういった人材を採用できているかといえば、必ずしもそうではない。
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Source: でじデイ
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広告とエンタメの融合で、「人材不足」がより深刻に
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