いま、長時間労働がホワイトカラーの心身を蝕んでいる。かつては、キャリアの初期に頑張りさえすれば安定した将来が約束されたが、いまは違う。昇進しても楽できないどころか、競争が激化してさらに長く働くようになる。そんな上司の背中を見ている部下は、当然のごとく必死に働くという悪循環だ。自分でも明らかに問題とわかっている働き方を、なぜやめられないのだろうか。本記事では、筆者らの調査により、長時間労働をやめられない理由を明らかにし、リーダーが取るべき姿勢を示す。
Source: ダイアモンドオンライン
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