フェイスブックの人事リーダーが明かす、社員が離職する真の理由と対処法 – HBR.ORG翻訳マネジメント記事

起業ウェブメディア

2018.02.23

上司への不満がなくても、社員が離職に至るのはなぜか。フェイスブックが自社を対象に行った調査から、人が仕事に何を求めているのかが判明した。本記事では、有能な人材を会社に留めるべく、彼らの要望に沿った職務設計を実現するための3つの方法が示される。
Source: ハーバード