セブン&アイ、時差出勤制度を導入 始業時刻を8時・9時・10時から選択できる

セブン＆アイ・ホールディングスが、始業時刻を選択制とする「スライドワーク（時差出勤）」を3月1日から導入すると発表しました。4月以降はセブン-イレブン・ジャパンでも、ほぼ同様の仕組みが導入されます。
スライドワークのイメージ
　対象となるのは本部勤務のフルタイム社員。就業時間は本来9時～17時30分でしたが、導入後は事前に申請を行うことで、8時～16時30分または10時～18時30分を選ぶこともで
Source: グノシー経済

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