セブン＆アイ・ホールディングス（ＨＤ）は２１日、約１万人の社員を対象に時差通勤を導入することを明らかにした。柔軟な働き方を促進し、生産性を高めるのが狙い。現在は午前９時の始業時間を８、９、１０時の三つから選べるようにする。勤務時間は従来通り７時間４５分。１週間分を事前に申告する。毎日異なる始業時間にすることもできる。 ３月１日からセブン＆アイＨＤ本社の社員約５００人を対象に実施。４月以降、傘下のセ
Source: グノシー経済
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1万人に時差通勤導入=柔軟な働き方促進-セブン&アイ
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