「働き方改革」に関する議論が活発だ。東京など大都市圏の働き方を改革するには通勤ラッシュへの対応が不可欠だ。これまでも時差通勤の呼びかけはされてきたが、東京都は昨年7月の2週間、出社時間をずらし通勤ラッシュを緩和する「時差Biz」*を初めて導入した。『朝が変われば、毎日が変わる。』をキャッチフレーズに約320社が参加。個人にとっては満員電車の回避を、企業にとっては従業員の働く意欲や生産性の向上につな
Source: グノシー経済
「時差Biz」による「働き方改革」-時間と空間に制約されないワークスタイル
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