予測不可能なスケジュールは女性のキャリアに大きな不利を及ぼす – HBR.ORG翻訳マネジメント記事

ギグエコノミーの拡大で、これまで以上に自由な働き方ができているようにも見える。しかし、それが必ずしも、女性のキャリアにプラスをもたらしたとは言えない。なぜなら、フリーランスだからこそ柔軟な対応を要求されるものの、女性は子どもの世話や親の介護などを一手に任されることが多く、その期待に応えられないからだ。本記事では、舞台関係者への調査を通して、この事実を明らかにする。
Source: ハーバード

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