スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 非正規社員が4割。暗すぎる「日本の未来」を変えるには? 経済ニュース 2018.02.15 最近の投稿 2024年の振り返り、そして2025年へ 現場担当者が役員目線を取り入れることを考える(資金繰り目線での初歩的な整理) 2030年の未来予測:経済、テクノロジー、社会の変化 ミッションビジョンコンセプトを定めました! DeNAの医療データ利用を巡り「個人情報保護法上の問題となり得る」、個人情報保護委が初判断 – DeNA 医療データ乱用 採用活動を成功に導く「動画活用」の可能性 ~成功事例のご紹介~ スマホ充電対応「LOGOS キャロットランタン」4種の点灯モード・明るさ無段階調光!吊り・置き・三脚・マグネットの4WAY 中国の農家が「ドローンで作物空輸」の驚く発想 現場の工夫で広がる用途、DJIは専用機を開発 | 「財新」中国Biz&Tech | 東洋経済オンライン 今さら聞けない「採用ブランディング」「採用広報」がたいせつな理由 社会との乖離の理由 最近、景気回復の明るい兆しが見えてきたと言われる一方で、全雇用者の4割を占めるとされる非正規社員と正社員の格差は広がり続けています。日本を衰退させかねないこの問題を、企業の努力で変えることはできるのでしょうか。今回の無料メルマガ『新米社労士ドタバタ日記 奮闘編』では、今、盛んに言われる「同一労働同一賃金」について、会話形式でわかりやすく解説しています。同一労働同一賃金相談顧問のL社さん。手続顧Source: グノシー経済リンク元
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