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明治時代の法律を引きずる日本の「生産性」 「時間給」思考一辺倒ではもはや通用しない | 検証!ニッポンの労働 | 東洋経済オンライン

前回は、ダメな働き方改革の例について批判的に分析しました(部下に丸投げ、「時短ハラスメント」が蔓延中…
Source: 東洋経済

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