ユニリーバの9割の社員が活用する「新しい働き方」

新しい働き方「WAA」を導入して、1年5カ月。成功の鍵は、制度導入前の「何のために働き方を変えるのか？」という徹底的な議論だった。「ユニリーバ・ジャパンから世界を変える」という高い展望を掲げ、同社は2016年7月から新しい働き方をスタートさせた。それが、働く場所と時間を自由に選択できる制度「WAA（Work from Anywhere & Anytime）」だ。Anywhereは、自宅やカ
Source: グノシー経済

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