スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 30代に部長職を奪われた50代の嘆き「20年以上働き、やっと昇進したのに」 経済ニュース 2018.02.04 最近の投稿 年収の意識調査 若年層は「転職」 中高年は「副業」でアップ(ABEMA TIMES) – Yahoo!ニュース 田舎ルール攻略法 【MUFG戦略分析⑤】持続可能な成長を目指す金融業界の未来ビジョン 年収の意識調査 若年層は「転職」 中高年は「副業」でアップ – au Webポータル 【メディア掲載】1/9 Human Capital Online 『[フリーランス新法]働く環境整備は前進するも、依然残る「偽装フリーランス」問題』 生成AI×ヘルスケアで未来を変えるスタートアップ─デイジーヘルステックの挑戦 想いがブランドを唯一無二にする わくわく無職への展望2025|お金編 孫正義氏が毎晩のように行っていた「箱弁会議」とは 脳を活性化させ新しい価値を生み出す対話の仕方 ソートリーダーシップへの注目度向上、「新規顧客の獲得」への期待も 給料泥棒、ガハハおじさん、名誉副部長etc. 存在自体が目障りな50代社員はどの会社にもいるが、彼らとて望んで“負け組”になったわけではない。負け組50代の主張と打算に耳を傾けつつ、誰もが通る“加齢”の恐怖にどう抗うか、その中から学んでいこうではないか。◆職場環境の変化で努力が美徳のモーレツ社員が淘汰される…堀内靖樹さん(仮名・50歳)/中堅印刷会社/年収700万円(退職前)/勤続28年Source: グノシー経済リンク元
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