スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 己の課題を訴えた自己PRに「ありえない!」 何を伝えたいのかわからない就活生を人事が一刀両断 マーケティング最新 2018.02.01 最近の投稿 レノボ、「GIGA2.0」対応の「GIGA School Edition」–ハード・ソフト組み合わせ、メタバースなど提供 スナドラ8 Elite搭載「Zenfone 12 Ultra」登場–AI機能充実、イヤホンジャックも健在 音楽の「めんどくさい」裏側に着目 ヤマハの新グローバルブランド広告 「パナソニックグループ」の解散は誤解–「再編はパナソニック株式会社」強調 中国の石炭生産量「過去最高更新」も伸びは鈍化 再エネ発電の急増や不動産不況で需要頭打ち | 「財新」中国Biz&Tech | 東洋経済オンライン カルパック の新戦略、世代を超えたブランド展開で市場の隙間を埋める トヨタの戦略と挑戦 グロース250が3日続伸、宇宙ベンチャーが人気=新興市場・6日 – 株式新聞 ソフトウエア開発における根本原因分析(RCA)の重要性:不具合対応からプロセス改善へ グロース250が3日続伸、宇宙ベンチャー好人気=新興市場・6日 – 株式新聞 学生たちの自己PRを現役人事担当者らがオーディションスタイルで指導する「3分間自己PR選手権」シリーズ。「これぞ!」と思える自己PRを披露する学生に対して、人事担当者から次々と厳しい指摘が飛び出します。就活生向け動画チャンネル「就活ファール!」。今回は「興味が持ったものにどんどんチャレンジしていく」と自己PRするK大学の日向氏が登場します。自らの名前の由来をつかみに強みなどを話しますが、人事担当者は何やら浮かない顔。そこには致命的な欠陥がありました。Source: ログミーリンク元
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