社長ってやっぱりリッチ!?東証一部上場企業334社の社長報酬の中央値は5435万円

これまで税制面での制約があったインセンティブ報酬について、2016年、2017年に役員給与の税制改正が行われ、業績連動給与（旧：利益連動給与）などインセンティブ報酬設計の柔軟性を高めることが可能となった。これにより、多くの企業で株式関連報酬の導入を含めた大幅な役員報酬制度の見直しが進められている。
そこで、デロイト トーマツ コンサルティングは、日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度の導
Source: グノシー経済

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