自分も部下も定時退社できる働き方とは？ 同期トップで取大企業の締役になった佐々木常夫が仕事術を指南！

『40歳を過ぎたら、働き方を変えなさい』（佐々木常夫/文響社）
　内閣の主導で「働き方改革」が始まったのが2016年秋。さまざまな改革を推し進める企業も増えているが、その一方で現実には悲しいニュースを聞く機会がまだまだ多い。先日も、部下の残業を減らしたことで仕事量が増加し、うつ病となり自殺した管理職が労災認定された、というニュースが流れたばかりだ。命を落とすような“しわ寄せ”が起きない工夫はないも
Source: グノシー経済

リンク元