スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 捨てられる「古いCEO」たち 各業界が求める新たなリーダー像 経済ニュース 2018.01.08 最近の投稿 ブラックフライデー ・サイバーマンデーの早期化と長期化、ブランドが直面する課題と戦略 IBM SkillsBuildに新しいコースが追加されました わずか3年で整えた高水準な経営基盤。社員とともにさらなる飛躍を目指す【トップインタビュー】 第1回ワラント(第三者割当増資)が完了しました。 なぜ日本から活力が消えたのか? 高速SAの進化 新たな給付金、低所得世帯に3万円支給で決定! 2024年評判を落とした不祥事ランキング 1位は小林製薬、紅麹関連製品による健康被害 副業名目28万5千円特殊詐欺被害、むつ署発表|青森ニュース – 東奥日報 介護施設利用者の家族と「信頼関係」を築くコツ ちょっとした「言い換え」でグッと印象が変わる | 自衛隊員も学ぶ!メンタルチューニング | 東洋経済オンライン 企業リーダーシップの世界では今、大変動が起きている。多くの組織が、今の古いリーダーを変身させるよりも、新しいリーダーを見つける方が簡単なことに気づいたのだ。たとえ最高のリーダーでも、信条や行動、評価などの習慣が変わることはほとんどない。新たな事業モデルを作るために古い考え方を捨てられる人は、ほんの一握りだ。現職のリーダーにとっては残念なことに、急速に変化する厳しい競争を生き残るには、新しく、より価Source: グノシー経済リンク元
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