シーザーズ、2025年までに経営層のジェンダー公平性達成を公約

シーザーズ・エンターテインメントは、2025年までに経営層のジェンダー公平性を達成することを公約した。
ビリー・ジーン・キング・リーダーシップ・イニシアチブとともに、職場における公平性の確保、ダイバーシティとインクルージョンを奨励する環境作りに向けた継続的取り組みを行っていく。社員や外部の専門家からなるタスクフォースである、公平委員会の設置を予定しており、経営陣チーム全員に無意識の偏見についての
Source: グノシー経済

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