妊娠・出産後の離職がほぼゼロに–ネットワンが自前で取り組む“働き方改革”

ネットワンシステムズは、“働き方改革”の一環で2011年からテレワークとフレックスタイム制を導入している。ICTツールを組み合わせて“仮想オフィス”環境を構築し、そのノウハウを本業に生かしている。
Source: DZジャパン

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