2017年12月12日、各分野の来年のトレンドを予測する「2018年のトレンド予測」発表会が行われました。「人材マネジメント領域」では、リクルートマネジメントソリューションズの古野庸一氏が登壇し、2018年のトレンドワードとして「ボス充」を挙げました。「社外活動が充実している上司のほうが、若い部下から見て魅力的に映っている」と語る古野氏が、ボスが充実している＝「ボス充」の社内外への影響について語りました。
Source: ログミー
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部下に支持される上司は「ボス充」 社外活動が企業内に好影響をもたらす理由
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