ＣＯＯは行動経済学者のように考えなさい – HBR.ORG翻訳マネジメント記事

組織運営における行動経済学の効果を示す知見が、ますます蓄積されている。単なる制度化・義務化よりも、意思決定の環境を変えることで、従業員の幸福を促進できる。
Source: ハーバード

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