「技術に強い創業者」と「ビジネスに強い人材」、両者の協働がスタートアップの成功率を高める – HBR.ORG翻訳マネジメント記事

新興企業の成功要因を、組織における「ビジネススキルと技術的スキルの構成」から測定する、ドイツのユニークな研究事例を紹介。イノベーションを目指す企業の創業者にはなぜ、ビジネス力よりも技術力のほうが必須なのか。
Source: ハーバード

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