都民ファーストが都議ボーナスUP阻止議案に反対

毎年11月となりますとソワソワするのが、公務員給与の給与や処遇、人事行政に関する人事委員会勧告、通称「人勧」であります。私は、議席を預かって以来、明らかに民間給与と乖離した公務員の給与UP議案には「わたしは、ブレない。」信条のもと反対をし続けてきました。
【これまでの態度表明】
総額226億公務員賃上げ議案に反対＆支部解散届提出（2014年）
条例で下げた振りして規則で上げる人件費議案にNO！（2015年）
※今回も給与UP議案とセットで退職金を３％カットする「職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例」があがってきております！
昨年も、小池百合子知事をいの一番で応援したファーストペンギン都議として「知事与党」と見られておりましたが、知事提出議案であるにも関わらす公務員給与UPの「職員の給与に関する条例／東京都の一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例／東京都の一般職の任期付研究員の採用及び給与の特例に関する条例／学校職員の給与に関する条例」には毅然と反対をさせて頂いておりました。
今回も同様に「職員の給与に関する条例の一部を改正する条例東京都の一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例／東京都の一般職の任期付研究員の採用及び給与の特例に関する条例／学校職員の給与に関する条例」が付託されており、当然全て反対する所存です。
【今年の東京都人事委員会勧告】
お姐超

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