業績数字ばかり追って「なんとかしろ！」文化では「ホワイト企業」になれません

大川原栄弁護士「今までこれでうまく回ってきた」「従業員には経営者視点をもってほしい」。こんな考え方は、空前の人手不足時代を迎え、労働者の権利意識が高まった今、通用するはずがない――。11月10日に刊行された『めざそう！ホワイト企業』（経営者のための労務管理改善マニュアル）の責任監修を務める大川原栄弁護士はこう力説する。
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Source: グノシー経済

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