「人生100年時代の楽しい働き方」シンポジウムで聞いた楽しい意見

「人生100年時代の楽しい働き方」シンポジウムが無事終了した。登壇者の発言・会場からの意見は示唆に富んでいた。
「労働慣行」という言葉に象徴されるように、働き方は法制度よりも慣行に縛られている。「すみません、子供が熱を出したので先に帰ります。」という社員に対して発する、「すみません、なんて言わなくていいよ。」という先輩の一言が労働慣行を壊していく。
政府は「働き方改革」に取り組んでいるが、「働き方
Source: グノシー経済

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