食品会社Xはなぜ採用に注力し始めたのか？ アクターネットワーク論でそのメカニズムを捉える

「人手不足」「事業拡大」「組織活性化」など、採用を行う理由は、企業によってさまざまです。どのようなときに採用が必要となり、そして、どんな理由で成功・失敗するのか？ 今回は、「採用学4周年記念セミナー（株式会社ビジネスリサーチラボ運営）」から、採用学研究所研究員・神谷俊氏の講演を3回にわたってご紹介します。第1回は、X社が採用への注力を決めた背景についてのエピソードを掲載し、次回以降は実際の採用施策
Source: グノシー経済

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