スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 同僚や上司との間で起こりがちな、7つの微妙な状況への対処法 – HBR.ORG翻訳マネジメント記事 起業ウェブメディア 2017.12.04 最近の投稿 ドコモ、生成AI「Stella AI」提供開始–スタートアップのSUPERNOVAと提携、月1078円から トランプ氏大統領就任を前に CMO が直面した最優先課題とは? いったい他社は採用にいくら使っている? NVIDIA業績報告@2024年11月 から とりあえず「地方創生」を個人が言うの禁句にしませんか? 103万の壁 秋の味覚「新米」の背後にある物価高騰の原因とは? トランプ氏、財務長官にウォーシュ元FRB理事の起用検討 – The Wall Street Journal発 A company is now developing human washing machines ノルドストリーム2の取得を画策 米実業家リンチ氏 – The Wall Street Journal発 自分のアイデアを上司に横取りされたり、急な残業を頼まれたり、同僚に言いにくいことを伝えなければならなかったり……さまざまな個性が同じ場所で働いていれば、ストレスを感じる状況に直面するのは珍しくない。そうしたとき、的確な対応ができずに苦しんだこともあるだろう。筆者は本記事で、職場で起こりがちな7つの状況を提示し、そこで言うべきフレーズまでを具体的に示す。Source: ハーバードリンク元
コメント