事業承継は「経営上の問題」7割の企業が回答、事業承継意識調査で明らかになったこと

日本経済が発展を続けていくためには、企業の技術や暖簾を後の世代に伝えていくことが必要不可欠です。しかし、近年では、経営者の高齢化・後継者難問題がしばしば指摘されています。
　つい先日も日本電産の永守重信会長兼社長（73歳）が京都市内の講演会で、「会長専任になるか考える必要がある。（後任社長は）75歳までに決めたい」と口にし、話題になりました。
　日本経済の発展を考える上ではこの問題を無視するこ
Source: グノシー経済

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