今年3月に政府がまとめた働き方改革実行計画の中で、長時間労働の是正や同一労働同一賃金の導入とともに、柔軟な働き方として”テレワークの拡大”を盛り込んだこともあり、企業でのテレワーク導入の機運が高まってきた。テレワークとは、ICT（情報通信技術）を活用し、時間や場所の制約なく、柔軟に働く勤務形態。複数の分類があるが、雇用者が自宅で働く「在宅勤務」が最も利用されている。テレワーク推進フォーラム（総務省
Source: グノシー経済
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推奨が正しいのか？ 米IBMの「テレワーク廃止」から考えたいこと
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